給与計算・労務担当

給与計算、他労務事務

・職員約3,000名
・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当
・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」）
・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」）
・社保手続き（e-Gov）
・入退職手続き、書類管理
・マイナンバー管理
・育休、産休管理
・労災事務
・年末調整業務
他

給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。
他に労務事務を分担して持っています。
17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。
業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、
経験を積むことができる職場です。

・給与計算の基礎知識のある方。

歓迎／尚可
社会保険労務士

08:30～17:30
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：20時間

シフト制
・シフト制
　月9日公休　+　年6日　＝　年間公休114日
　土日をメインに公休設定
　年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・特別休暇
・介護休業
・育児休業

想定年収：3,500,000円～4,500,000円

賞与：　年2回　（7月、12月）
昇給：　年1回

・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・退職金制度あり
・ハマふれんど/ベネフィットステーション加入
・保育園基本保育料一部法人負担（最大3万円）
・奨学金返済支援制度（最大192万円）

有無：あり
期間：3ヶ月
補足説明：試用期間中の雇用条件変更なし

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）