採用担当

採用業務全般をお任せいたします。
　
◆入社後
　はじめは中途採用業務に携わっていき、
　それから新卒採用業務や人事全般の業務へと
　ステップアップしていきます。
　
◆ポジションの特徴
　採用目標を数字で管理し、
　様々なデータに基づいた手法を用いて
　ロジカルに思考していくことが重要です。
　経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、
　人事としてのスキルアップだけでなく
　企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。
　
【具体的な仕事内容】
・採用計画の立案、戦略策定、企画実行
・施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
　
◆環境
　様々な業界で活躍してきた
　優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
　社員は20～30代と若い世代が多く、
　エネルギッシュで風通しのよさが働きやすい点でもあります。

　採用数が多いため、短期間で多くの経験ができます。
　また会社としても採用を重要視しているため予算も多く、
　できることの幅が広いです。

＜応募資格 ＞
◆採用業務経験者
・採用業務の経験1年以上
　
◆未経験者
　以下①②どちらかに当てはまる方
①人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
②営業経験があり、実績のある方

歓迎／尚可
◆求める人物像
・感覚ではなく、論理的思考ができる方
・数値をもとにPDCAを円滑に回せる方
・モチベーションを高く持って積極的に業務に携われる方
・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方
・新しいモノ、コトにアンテナを張り、挑戦・実行していける方

09:00～18:00
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：25時間

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

想定年収：4,000,000円～6,000,000円

＜勤務時間補足＞
・時差出勤制度あり
　
＜給与補足＞
◆経験者
　└想定年収400万円～600万円
　└月額33万3000円〜54万2千円
◆未経験者
　└想定年収400万円～540万円
　└月額33万3000円〜45万円
　※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
試用期間中の給与変わりなし

◆想定年収600万円の内訳
◇月給50万円
　└基本給35万9,000円
　└みなし残業手当14万1,000円(内深夜1万7,000円)
※超過分は別途支給いたします

・社会保険完備
　└雇用、労災、健康、厚生年金
・交通費全額支給
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

有無：あり
期間：3ヶ月
補足説明：※試用期間中の条件変更はありません

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）