車載組み込み開発のプロジェクトリーダー・マネージャー

【ECU開発における要件定義から設計・開発まで】
日本を代表する大手自動車メーカーのTier1企業や建設機器メーカーより、自動車、二輪車、建設機器などのECU設計開発・検証などをお任せいただいており、上流から下流工程まで弊社にてで完結しています。
これまでの組み込み開発実績による信頼性の高いソフトウェア設計・開発・検証ノウハウを蓄積しており、高機能化するマイコンの能力を最大限に生かして開発を行っております。
弊社は難易度の高いとされるパワートレイン系ECU開発を得意としており、こうした独自の技術を経験できることもエンジニアにとって大きなメリットとなっています。

＜具体的な業務＞
・車載ECUデータ計測／設定システム開発
・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成
・要件定義の沿ってシステム検討、設計
・プログラム実装
・システム評価
以上のような業務をチーム単位で行っていますが、その中で数人のメンバーを率いるプロジェクトリーダーをお任せいたします。

・C（もしくはC++、ASM等）によるプログラム開発スキル
・マイコン制御開発スキル

上記のスキルを含む形での組込み系ソフトウェア開発経験が5年以上ある方

歓迎／尚可
・高信頼性機器における検証業務経験
・リアルタイム制御開発経験
・診断機規格関連知識
・ハードウェアに関する基礎的な知識

09:00～17:45
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：20時間

土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績)
■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

想定年収：4,000,000円～6,000,000円

年収：400～600万円
残業手当種別：全額支給
賃金例
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定手当（住宅手当）：15,000円/月

昇給昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

＜諸手当＞
家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■確定拠出年金（勤続3年以上）
■確定給付企業年金（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■育児介護制度
■定期健康診断　※費用会社負担（オプション除く）
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
■フレックスタイム制度（コアタイム10:30～15:30）
■定年後継続雇用制度（70歳まで）

有無：あり
期間：3ヶ月
補足説明：待遇条件に変更はありません

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）