法務マネージャー

当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。
本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・契約書レビュー、ドラフト
・法務相談対応、リスク分析
・契約書管理、社内規程の整備、運用設計
・法的リスクマネジメントの企画、推進
・グループコンプライアンス施策の企画、運用
・顧問弁護士との連携、紛争対応
・新規事業、海外展開、M&Aにおける法務支援
・その他付随する業務

＜ボジションに期待されること＞
・グループ全体の法務、ガバナンス体制の強化をリードすること
・経営層の意思決定を、法務の専門性から支援すること
・法務組織の中核として、仕組みづくりや改善を主体的に推進すること

・契約書レビューおよびドラフト作成の経験
・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験
(契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など)

歓迎／尚可
・英文契約の取り扱い経験
・M&A関連業務の経験
・リスクマネジメントの経験
・事業会社でのガバナンス整備経験

09:30～18:30
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：時間

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝日休み）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
年間休日127日(2025年度)

想定年収：5,500,000円～7,700,000円

想定年収：550万円～770万円　
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：38万円～53万円　
※管理監督者での採用された場合、残業代の支給はなし
給与には20時間分の固定残業代（47,641円～63,975円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む

昇給：年1回　
賞与：年2回（7 月、12 月）決算賞与（業績による）

＜諸手当＞
通勤手当
住宅手当（当社の規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

有無：あり
期間：3ヶ月
補足説明：正社員と待遇同じ

その他
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり