CT機器の配線図を作成するCADオペレーター

＼通信インフラCAD設計 × プレイングマネージャー候補／
次世代のプロダクトマネージャーへ｜評価・待遇も業界水準以上でお迎えします


◆ お任せする仕事
私たちは、機器を「どう繋ぐか」をデザインし、通信インフラを形にする会社です。

あなたにお任せしたいのは、
機器同士を繋いで動かす“配線システム”を、誰が見てもわかる正式図面として仕上げる仕事です。


◆ 具体的には
• 設計者がまとめた接続情報やラフスケッチをもとに、配線図・構成図をAutoCADで正確に作成
• アンテナ、CT機器、電源盤など、通信システムを支える機器同士の接続関係を理解し、ミスなく可視化
• 配線経路や収容図など、後工程の施工担当や顧客が使いやすい形で整理
• 図面の更新管理・標準化・整理整頓


◆ ここが面白い！
• 単純なトレーサーでは終わらない
　ただ線を引くだけではなく、システム全体のつながりを理解し、完成形まで責任を持てる。
• 「動く仕組み」を形にできる達成感
　自分が描いた図面が正確だからこそ、現場でスムーズに施工が進み、通信インフラが問題なく動く。
• 知識ゼロからでも配線設計の専門性が身につく
　最初は基礎知識を学びながらでOK。通信機器の接続や構成を理解し、CAD設計の幅が一気に広がる。


◆ 将来のキャリアパス
図面作成のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、
チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、
さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。


◆ 勤務地
東京都江戸川区（最寄駅：都営新宿線「船堀駅」徒歩5分）


…etc

その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！
気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！

※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている
取引先企業でのお仕事です。


＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、
頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！！

★CADオペレーター経験者歓迎！★

【必須条件】
• AutoCADでの実務経験がある方（分野不問）
• チームマネジメントに挑戦したい／すでに経験がある方
• 現場感を大切にしながら、育成や改善にも携わりたい方
• 自分の成長が、組織の成長にもつながる環境を求めている方
• チームワークを重視し、協力しながら業務を遂行できる方

◆ この仕事に向いている人
• AutoCADの操作に慣れていて、配線図・構成図に挑戦したい人
• トレーサーではなく、図面の責任者として一歩上の技術者を目指したい人
• 機械設計や建築設計ほどの専門構造計算は不要でも、システム全体を理解する力を鍛えたい人

歓迎／尚可
【求める人物像】
・マネジメントスキルを身につけたい方
・時代に左右されないスキルを身につけたい方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

【歓迎要件】
・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます　
・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方
・上昇志向の高い方
・成長意欲のある方
・素直に物事を受け止められる方
・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

09:00～18:00
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：5時間

土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：土・日・祝（職種によって異なることがあります）
■有給休暇：10日～勤続年数に応じて最大20日
■その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇

想定年収：3,600,000円～7,000,000円

入社時想定年収：360万円〜700万円
入社時月給：30万円〜50万円
※能力、経験による

【月給の内訳】
・基本給：24万7300円〜41万2100円
・固定残業手当：5万2700円～8万7900円
・固定残業時間：30時間（月給、役職によって前後します）
※超過分は別途支給

＜待遇条件・昇給賞与＞
・役職割増手当あり
・昇給あり
・賞与は業務成績能力等を勘案して支給

【収入例】
入社1年目／CADオペレーター／メンバー
◆年収:400万円＋業績賞与
《給与詳細》
・月給:30万円(固定残業代含む)
・業績賞与:40万円

入社2年目／IT営業／チームリーダークラス
◆年収：520万円＋業績賞与
《給与詳細》
・月給：33万円（固定残業代を含む）
・インセンティブ：124万円（年間）

上記はキャリアパスの一例です。
四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、
頑張り次第でキャリアアップを目指せます。

★社内コンペ開催予定★
従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します！

基本給：247,300円〜412,100円
固定残業代：52,700円〜87,900円
固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限2万円）
■残業手当（みなし手当含む）
■資格手当、資格取得支援制度
■バースデー休暇あり
■結婚祝金、出産祝金
■イベント補助金制度

★リファラル制度★
社員紹介1人当たり最大20万円を支給します！

【教育制度】
定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。
仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。

有無：あり
期間：6ヶ月
補足説明：6ヶ月間の試用期間あり。
試用期間は契約社員雇用になります。

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）