ホテルの運営担当（正社員）

ホテルの運営担当として、フロント業務や販促企画業務など幅広く行っていただきます。

・ホテルフロント業務（お客様対応業務）
　チェックイン、チェックアウト業務、コンシェルジュ業務
・管理業務（予約管理、お客様管理、等）
　お客様の予約の管理、預かり品の管理、電話対応を含む
　アルバイトスタッフの管理（指導、育成を含む）
・販促企画業務
　お客様の集客に向けた各種販促のプランニング
・BARのサポート業務
・イベントの考案、運営 ・ホテルフロント業務（お客様対応業務）
・全体の共用部の点検、清掃、巡回など


明るく落ち着いた雰囲気の職場で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。経験豊富な先輩が丁寧にサポートし、未経験者やブランクのある方も安心して働けます。チームワークを大切にし、助け合いながらお客様に最高のおもてなしを提供しています。風通しがよく、新しい意見やアイデアも歓迎される、成長と挑戦ができる環境です。

☆アピールポイント☆
軽井沢のリゾートホテルで、フロント業務からスタッフ管理、販促企画まで幅広く経験できます。借り上げ社宅完備や充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。未経験者も歓迎し、丁寧な研修とサポート体制が整っています。チームワークを重視し、明るく活気ある職場で、新しいサービスや企画に挑戦できる方を歓迎します。

【必要条件】
普通自動車運転免許（国際免許でも可）

【歓迎条件】
ホテル経験者優遇
未経験もOK

【勤務時間】
（１）7:00～16:00（２）13:00～22:00（３）15:00～24:00※シフト制
残業月平均5時間

週休2日制（シフト制／月８日）年間休日96日

通勤手当詳細：月額２万円上限
賞与：年1回あり※業績による
昇給：年1回あり※業績による

交通費支給,退職金あり
福利厚生：入居初期費用サポート有り
社内レストラン50％割引(本人と家族)
退職金制度あり（勤続３年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長あり（上限65歳まで）
育児休業取得実績あり

社宅タイプ：借上げ寮
社宅費用：20000円
電気、ガス、水道代負担：自己負担

・自動車、自転車通勤可

有無：あり
期間：6ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ