人材コーディネーター（名古屋）

製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。

・求職者対応
応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、
社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。
迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。

・面談対応
WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。
面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、
求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。

売上にもつながる大切な工程のため、
「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、
求職者の希望や働き方をヒアリングし、最適なお仕事を提案していきます。

・登録スタッフへのお仕事紹介
「そろそろ新しい職場を探したい」という登録スタッフの方へアプローチし、
お仕事紹介から入社につなげていきます。
登録スタッフとの関係づくりやフォローも大切なお仕事です。

クライアント企業と求職者、双方のニーズを理解しマッチングを行うため、
面談時のヒアリング力や提案力が大切になります。

■部署の特徴
課長(女性)のもとで合計18名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。

産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。

ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートです。入社後はOJT研修を通して、面談の進め方や求職者とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら、企業と求職者をつなぐコーディネーターとして成長できる環境を整えています。

・高卒以上
・身元保証人1名

歓迎／尚可
■歓迎条件
・未経験歓迎！
・柔軟性のある方
・自主性のある方
・社内の各部署と連携して仕事ができる方
・illustrator・Photoshop経験
・SNS運用経験
・営業・営業事務経験
・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方

■活躍しているメンバー
・20～30代の男女メイン

08:30～17:30
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：10時間

週休2日制
週休2日制（土日） ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
年間休日120日

【想定年収】
3550000～3660000円

【給与】
月給：245,000円～
※残業代、別途1分単位で全額⽀給

賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉）
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回（4⽉）

給与⽀払い⽇：末⽇締め、翌15⽇⽀払い（銀⾏振込）

3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月)
各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る)

※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能

有無：あり
期間：3ヶ月
補足説明：※試用期間中は労働条件に変更はありません。

禁煙