人材サービスの法人営業（関東）

■仕事内容■
””あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！””

具体的には。。。
◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、インサイドセールスによるアプローチ、商談の実施。
◆既存顧客の案件開拓：フィールドセールスによる取引先訪問、新しい案件の開拓。
◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。
◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック、改善。
◆カスタマーサクセス： 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上、別部門でのサービス導入促進。

まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。

■3つの特徴■
①充実の研修内容
社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱いなどの基礎研修があります。業務はＯＪＴスタイルが基本。先輩が教育につくので、安心して始められます。

②完全週休2日制(土日)＋祝日休み
仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。休みは休み、業務時間は全力投球で成果を出す生産性の高いハードワークをしましょう！

③実績がそのまま評価に直結
年功序列はございません。実績評価のため、実力で昇給昇格が可能です！

■求める人物■
◎必須条件
◆高卒以上＜第二新卒・業界未経験の方も大歓迎！＞
◆法人営業経験が1年以上ある方
◆ハードワーク(生産性を上げる)ができる方

◎歓迎条件
◆人材業界の経験がある方
◆行動管理、目標管理ができる方
◆キャリア志向がある方

◎人柄条件
◆コミュニケーション力：明るい性格で人見知りしない方。
◆行動力：自省し、自ら積極的に行動できる方
◆仕事の進め方：チームで協力し、目標達成に向けて工夫、改善に取り組める方

【必須】
学歴：高卒以上
経歴：社会人経験1年以上ある方
資格：不問
通勤：東京本社まで通勤が可能な方（通勤1時間半程度まで想定）
スキル：AIの活用促進に抵抗がない方

◎人柄条件
◆コミュニケーション力：明るい性格で人見知りしない方。
◆行動力：自省し、自ら積極的に行動できる方
◆仕事の進め方：チームで協力し、目標達成に向けて工夫、改善に取り組める方

歓迎／尚可
【歓迎】
・取引先折衝経験がある方
・裁量もって業務改善を推進することに興味のある方
・成果を出すためにロジカルに考えて行動できる方
・営業経験が1年以上ある方

09:30～18:30
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：10時間

土日休み(完全週休2日制)
☆年休123日＋有休5日以上の取得義務あり＝128日☆
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
冬期休暇（4日付与）
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（規定有）
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり

想定年収：3,500,000円～5,000,000円

■給与条件
月給制：
月給：25万～40万（基本給175000円＋固定残業代（2時間分）3,800円＋業務手当71,200円）＋通勤交通費＋各種手当

※経験を最大限考慮します。
※固定残業時間を超過した分は別途支給

◇手当
・昇給/賞与：あり
・通勤交通費(月額上限30,000円)
・家族手当（規定有)

■モデル年収
・入社5年：32歳：前職は法人向けアポインター：年収600万円
・入社3年：26歳：前職はアパレル販売：年収450万円

基本給：175,000円〜175,000円
固定残業代：3,800円〜3,800円
固定残業時間：2.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

【社会保険完備】
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険

【各種手当】
◇昇給・昇格（年1回）
◇賞与（年2回）7月・12月
◇時間外労働手当

【制度】
◇社員紹介制度
◇退職金制度
◇ジョブローテーション制度(社内転職制度)
◇定期健康診断（全額会社負担）
◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
◇引越し割引制度（提携業者利用で割引あり）
◇結婚・出産お祝金制度
◇イベント各種（サークル活動、歓迎会等）

有無：あり
期間：6ヶ月
補足説明：※試用期間中の待遇の変更はありません。

原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）