経理部長候補(東京)

募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(
東京都 新宿区 新宿 2-4-3)
アクセス:地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 1出口より徒歩3分
(各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好) - 給与
- 月給516,130円~645,170円
- 給与の特徴
- 休日・休暇
- 勤務地の特徴
- 職場環境
仕事内容
税務を中心に担当しながら決算、
開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。
まずは担当部長としてご入社後、
部長に就任頂くことを想定しております。
職務内容(詳細)
・税務申告(消費税、法人税など)
・税効果会計
・各種決算業務(月次・四半期・年次)
・原価計算
・開示資料作成
・固定資産
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝
【働く環境】
ペーパーレス化が進んでいるため、
業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。
開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。
まずは担当部長としてご入社後、
部長に就任頂くことを想定しております。
職務内容(詳細)
・税務申告(消費税、法人税など)
・税効果会計
・各種決算業務(月次・四半期・年次)
・原価計算
・開示資料作成
・固定資産
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝
【働く環境】
ペーパーレス化が進んでいるため、
業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。
応募資格・求める人材
下記いずれも必須
・事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方
・税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識
・上場企業での経理経験(開示資料作成含む)
歓迎/尚可
・税理士資格
・簿記1級
・マネジメント経験
・監査法人対応
・事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方
・税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識
・上場企業での経理経験(開示資料作成含む)
歓迎/尚可
・税理士資格
・簿記1級
・マネジメント経験
・監査法人対応
勤務時間・シフト
09:00~17:30
休憩 60分
時間外労働:有り
月平均残業時間:20時間
休憩 60分
時間外労働:有り
月平均残業時間:20時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日(2025年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く
有給休暇:入社月に応じて0日~15日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与
■休日休暇補足事項
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、
産前産後休暇、育児休業、介護休業
※年に一度、全社会議の為、土曜日半日出勤の可能性があります。
(直近3年間は平日開催に伴い、出勤実績なし)
在宅勤務 相談可(フルリモート不可)
就業場所の変更の範囲 変更あり(変更の範囲:会社の定める場所)
年間休日:124日(2025年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く
有給休暇:入社月に応じて0日~15日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与
■休日休暇補足事項
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、
産前産後休暇、育児休業、介護休業
※年に一度、全社会議の為、土曜日半日出勤の可能性があります。
(直近3年間は平日開催に伴い、出勤実績なし)
在宅勤務 相談可(フルリモート不可)
就業場所の変更の範囲 変更あり(変更の範囲:会社の定める場所)
給与の詳細
想定年収:8,000,000円~10,000,000円
基本給 405,951~507,436円
固定残業手当:110,179~137,734円
固定残業時間 33時間
手当補足
※固定残業手当が月給に含まれています
※固定残業手当:相当時間33時間、 超過分別途支給
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
定年 65歳
再雇用制度 有(70歳まで)
基本給 405,951~507,436円
固定残業手当:110,179~137,734円
固定残業時間 33時間
手当補足
※固定残業手当が月給に含まれています
※固定残業手当:相当時間33時間、 超過分別途支給
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
定年 65歳
再雇用制度 有(70歳まで)
待遇・福利厚生
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当 当社規定による
退職金 有(確定拠出年金制度採用)
■社員教育:
ITセキュリティ資格取得支援制度
スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、
評価者研修
■その他:
社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料
リロクラブ加入による各種優待有、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能(健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、
インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など)
■女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業として、
厚生労働大臣より「えるぼし認定(※)」を受けています。 ※当社は2段階目で認定
【両立支援休暇】
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、独自の休暇を設けています。
家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、
申し出により 年間5日以内の休暇(有給)を取得できる制度 です。
【柔軟な働き方の実現】:当社では、『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、
短時間勤務制度や養育両立支援休暇(有給)を利用可能としています。
※法律上は「3歳から小学校就学前まで」の子が対象
通勤手当 当社規定による
退職金 有(確定拠出年金制度採用)
■社員教育:
ITセキュリティ資格取得支援制度
スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、
評価者研修
■その他:
社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料
リロクラブ加入による各種優待有、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能(健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、
インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など)
■女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業として、
厚生労働大臣より「えるぼし認定(※)」を受けています。 ※当社は2段階目で認定
【両立支援休暇】
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、独自の休暇を設けています。
家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、
申し出により 年間5日以内の休暇(有給)を取得できる制度 です。
【柔軟な働き方の実現】:当社では、『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、
短時間勤務制度や養育両立支援休暇(有給)を利用可能としています。
※法律上は「3歳から小学校就学前まで」の子が対象
試用・研修期間
有無:あり
期間:4ヶ月
補足説明:(待遇変更なし)
期間:4ヶ月
補足説明:(待遇変更なし)
受動喫煙対策
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
採用企業・掲載情報
- 採用企業
- 株式会社ソリトンシステムズ
- 求人掲載日
- 2026-11-14
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