マンション管理の受託営業

マンション管理の受託営業としてファミリーマンションや
ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。
　　
■具体的な仕事内容
□営業
　└管理受託営業（新規／リプレイス）
　※管理組合に向けた提案の実施
□管理業務
　・一部フロント業務
　・管理組合の立ち上げ
　　└理事選出
　　└管理規約の作成
　・管理組合の運営サポート
　　└定例理事会の実施
　　└議事録の作成
　　└各種議題の課題解決に向けた取り組み
　
■入社後
　まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。
　徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を
　お任せしていく予定です。
　
■当ポジションの特徴
　マンション管理はチームで行っております。
　チームメンバーと協力し、情報共有を密に行いながら
　業務を遂行していきましょう。
　　　　 　
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
　└自社ブランドマンションの企画開発販売
　└マンション管理
　└各種不動産関連メディアの運営
　└不動産資産管理アプリサービスの提供
・マンション累計販売実績7730戸
・管理賃貸入居率97％

◆応募資格
・専門卒以上
・以下いずれかの経験
　└マンション管理受託営業業務
　└マンション管理業務の経験者（年数不問）

歓迎／尚可
◆歓迎要件
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方

◆職場について
　従業員数は60名。平均年齢は38歳。
　30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
　オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
　ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、
　働きやすい福利厚生も充実。
　各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、
　和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
　中でもランニングイベントは多くの社員に好評。
　面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい
　フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。

09:40～18:50
休憩 75分
時間外労働：有り
月平均残業時間：35時間

シフト制
＜年間休日125日＞
・シフト制＜週休2日＞
　※土日の出社は月に1～2回程度
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇

想定年収：4,340,000円～7,000,000円

＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35～40時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
　
＜給与補足＞
・年収434万円～700万円
　※経験・能力に応じて変動
・月給28万円～
　└基本給18万3000円
　└ 一律役職手当2万円を含む
　└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む
　※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
　　　　　　　　　　　　
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
　
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
└管理業務主任者5000円

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助

有無：あり
期間：6ヶ月

禁煙