不動産会社の営業事務

土日休み【宅建事務】宅建を活かして手に職を！残業～10h/離職率０％/有給消化率100％！

【営業業務】
新築分譲マンション・投資用マンションの販売から、マンション管理業務までトータルにサポートしている当社において、不動産売買契約から引き渡しまでの業務
をお任せします。
■詳細
■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・物件調査 ・契約書の作成 ・売買契約立ち合い
・融資契約立ち合い ・引き渡し書類の作成
・融資関係書類の作成 ・火災保険事務手続き
・売買融資引渡し関係事務全般

☆アピールポイント☆
（理念・ビジョン）
【第二創業期をリードする】
■設立20年以上の当社は現在、第二創業期を迎えており、組織改革をリードする意欲のある方を歓迎しています。効率よく業務を行うことを重視し、過度な残業を抑え、業界水準を上回るワークライフバランスを実現しています。

【成果を正当に評価する文化】
■明確な評価基準を設け、個人の成果をしっかりと評価する社風です。社員一人ひとりの貢献が正当に認められる環境で、自身の成長と会社の発展を共に追求できます。

（仕事・事業）
【事業内容】
■不動産企画開発事業：自社ブランドの企画や開発を執り行っております。
■不動産販売事業：自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションを販売しています。
■不動産仲介事業：お客様のニーズに合わせた不動産仲介サービスを提供しています。入居率99％超と業界高水準を担保しております。

【仕事内容の魅力】
■経験の有無にかかわらず、宅建を活かして専任業務まで行い、実務及び知識の面で実務を通じて汎用的なスキルを身に着けていくことができます。
■実務経験豊富な先輩が物理的にも距離感近く業務に取り組むため、わからないことなどが出た際に気軽に聞きやすい環境が整っております。

（働く人・社風）
【アットホームな組織文化】
■業務部には現在3名が在籍しており、男女比は：2、平均年齢は32歳程度と若手が活躍するアットホームな社風です。社員同士の距離が近く、活発なコミュニケーションが⽣まれる環境です。

【成果を正当に評価する社風】
■明確な評価基準が設けられており、個人の成果がしっかりと評価される社風です。頑張りが正当に認められるため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。

（給与・待遇）
【ワークライフバランスの実現】
■残業は月平均10~15時間程度と少なく、完全週休二⽇制（土⽇）で転勤もありません。効率的な業務遂行を重視しており、業界水準に比べて大幅に残業時間を抑えられています。プライベートも充実させながら働ける環境です。

【手厚い福利厚⽣】
■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）はもちろん、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅など、社員の⽣活をサポートする手当が充実しています。特に、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には月3万円の資格手当を支給しており、スキルアップも支援しています。社宅制度では自社管理物件の家賃半額を会社が負担します。
■社内イベント（バーベキュー、社員旅行など）も定期的に開催され、社員間の交流を深める機会も豊富です。

【必須条件】
■宅地建物取引士資格

【歓迎条件】
■不動産業界経験者（事務経験は問わない）
■実務経験者
■明るい方
■PC作業が得意な方

〈勤務時間〉
・09:30〜18:30（休憩60分）
・月間平均残業時間：20時間以下

年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み
土日祝休み(完全週休2日制)
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
■完全週休2⽇制（土⽇）
■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります）

固定残業代制
基本給：250,000円〜320,000円
固定残業代：50,000円〜80,000円
固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や資格を加味した上で決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：有
■賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
■通勤手当：月額3万円迄実費支給

交通費支給,住宅手当あり
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、家族手当、資格手当、健康診断、資格取得制度、役職手当
補足情報：
■社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険
■社内イベント（バーベキュー、社員旅行など）
■スポンサー企業優待（すみだ水族館貸し切り招待・後楽園野球観戦無料招待・スポンサーチーム無料観覧）
■通勤手当：月額3万円迄実費支給
■家族手当：配偶者1万円／月、子供1人3000円／月
■住宅手当：社宅制度あり
■寮社宅：社宅制度（自社管理物件家賃半額会社負担）
■資格手当：3万円／月（宅地建物取引士）

有無：あり
期間：3ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ