人材サービスの法人営業（一宮）

■ クライアントの採用課題を解決する「新規提案営業」
求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。
営業担当は「新規開拓・提案」「職場見学の同行」「就業後のスタッフフォロー」の
コア業務に集中できる環境です。

【1】法人向け新規営業（メイン業務）
・新規開拓・アプローチ
愛知県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、
採用課題や人材ニーズをヒアリングします。

・最適なソリューション提案
単なる派遣提案にとどまらず、人材紹介、外国人材、採用システムなど、
G&Gの多彩な商材からベストな解決策を提示します。

【2】職場見学への同行〜契約
・職場見学の対応
専門部署がマッチングしたスタッフ様と一緒に企業へ訪問し、実際の現場や
仕事内容を確認するための職場見学を実施します。

・意向確認・契約
現場環境や業務内容を営業自身も確認した上で、双方の意向が合えば契約を結びます。
※契約書の作成など面倒な事務手続きはすべて専門部署が行うため、
営業の書類作成負担はありません。

【3】就業後の定期フォロー・深耕営業
・求職者支援（定着フォロー）
配属されたスタッフ様のもとへ定期的に訪問・面談を行い、
就業後の不安解消や長期的な定着を支援します。

・企業フォロー（既存深耕）
現場訪問の際に企業担当者へ状況を伺い、新たな採用ニーズや
課題に対する追加提案（深耕営業）を行います。


■ 社風・働く環境の魅力
助け合いの精神「Give & Give」
「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも自分のプラスになって還ってくる」
という考え方を大切にしています。個人主義にならず、全員でフォローし合う温かい職場環境です。

■ 成果が公平に評価・還元される仕組み
半年ごとの実績に応じた評価制度を導入。全国の営業職を対象としたペナントレースや
表彰制度を設けており、成績上位者には賞金や記念品が贈呈されます。

■ キャリアパス
本人の希望や適性を重視し、30代前半でエリア長への昇進実績や、
営業から他部署（人事など）へのキャリアチェンジ実績もあります。

・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験もしくは店舗運営・マネジメント経験2年以上

歓迎／尚可

09:00～18:00
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：13時間

・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)

※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎! また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境です。

想定年収：4,000,000円～5,880,000円

想定年収：400万〜588万円
（月給255,000円～415,000円）
※車両手当（15,000円／月）固定残業代（46,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません）

・賞与 年2回
・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）

基本給：194,000円〜322,000円
固定残業代：46,000円〜78,000円
固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ガソリンカード貸与
・社用携帯貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断(年1回)
・車両手当(15,000/月)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・結婚、出産祝い金

(マイカー通勤歓迎)

有無：あり
期間：3ヶ月
補足説明：給与・待遇に変更はありません

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）