人材派遣・紹介会社の事務

大手人材会社での事務作業です！

登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて
下記業務をお願い致します！
・ 登録スタッフへの仕事紹介（TEL・メール）
・ 付随する事務業務（専用システム使用）
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
＊社内コミュニケーションツール
・「Microsoft Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

【無期雇用への転換について】
JSポジションにつきましは、3年満了時に無期転換の制度がございます。※規定あり

【必須条件】
・ 基本的なOA操作、入力の経験がある方
（電話をしながらの入力が可能）

【歓迎条件】
・ テレマ、接客など、何らかの顧客折衝経験

【勤務時間】
10:30～19:00（休憩60分）

年間休日120日以上,完全週休2日制,介護休暇あり,育休あり,土日祝休み
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・年間休日125日
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

・賃金形態：月給制
・賞与：有（会社及び個人評価に連動して支給/年2回6月・12月）
・時間外手当：別途支給
・想定年収：223万～
※上記は月間3時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
※半期毎にグレードの見直し機会あり（グレード毎に業務範囲や難易度を定めており、その業務を遂行できるかどうか含め見直しをしています）
・自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※私用車での通勤可（ご希望の方は選考の中でお申し出ください）

交通費支給
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

※私用車での通勤可（ご希望の方は選考の中でお申し出ください）

試用・研修期間：なし