人材派遣会社の管理部門職、総務課

管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。

＜給与計算係＞
・給与計算
└勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など
┗派遣契約書作成、契約書データ管理
・各種社会保険の取得・喪失手続き
└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など
・パソコンでのデータ入力・各種書類作成
└社員の公的書類や証明書、届出書など
・官公庁への報告書、届出書作成
・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け)

＜キャリア開発・安全係＞
・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施
・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施
・社内安全衛生委員会の事務局
・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導
・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出

＜法務係＞
・契約書・覚書等のリーガルチェック
※専用システムをもちいるので　専門知識は不要です
・契約書作成・交付・管理
・差押管理・納付・供託手続き
・官公庁への報告書、届出書作成
・各種法令に関する社内監査
※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。
難しいOAスキルは必要ありません！
まずはフォーマット化された書類の作成など
指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます！
先輩スタッフの下で、少しずつ
業務を覚えていただきますので
未経験からの応募も歓迎いたします。
就業する各業務部門にて
専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。

【必須条件】
・⾼卒以上
・PC基本操作できる

【歓迎条件】
・一般事務・総務業務経験
・給与計算経験
・社会保険、労働保険事務経験
・庶務、設備備品管理
・契約書管理業務
・労務管理、安全衛生に係る業務経験
・スタッフ教育や研修等
・第一種衛生管理者

08:30〜17:30
所定労働時間8時間／休憩60分

長期休暇あり,年間休日120日以上,介護休暇あり,育休あり
週休2日制（土日）
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
年間休日120日※会社カレンダーによる

【給与】
月給：245,000円～
※残業代、別途1分単位で全額⽀給
※年齢・勤務地により⽉給を決定します
賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉）
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回（4⽉）
給与⽀払い⽇：末⽇締め、翌15⽇⽀払い（銀⾏振込）
通勤交通費(5万円まで/月)

交通費支給,退職金あり
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月))
各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る)

有無：あり
期間：3ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ