介護、看護の人事採用業務（経験者・管理職候補）

地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。
下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。

【具体的に】
■チームマネジメント業務　■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士)■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用)■障碍者の採用・定着監理■社宅の管理業務等　
※業務の変更範囲：法人が指定する業務全般
【入社後】1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施。

・面接官経験者歓迎
・業界経験者歓迎
・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。

■やりがいがあります
・福祉業界は「採用が難しい」と言われ、難易度は高いです。
・よって、様々な手法を試し、研究する事も必要です。
・「地域のため」「ご利用者やご家族のため」に必要な仲間を増やしていく採用の業務は、難しいけど大変なやりがいのあるお仕事です。

■人事職員としてのキャリアアップが出来ます
・労務事務関係の部門にシフトチェンジ可能です。
・労務問題や人事制度構築等、幅広い分野があります。

■採用業務を通じて、様々なスキルが身に付きます。
・人物を見極める力が付きます。
・様々な方向から、物事を見る力が養われます。
・業界構造や、介護に従事する職種の職性が理解出来ます。
・面接や営業を通じ、高いコミュニケーション能力が養われます。

【必須条件】
・新卒や中途採用における面接官の経験のある方
・人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方

【歓迎条件】
・介護業界経験者歓迎
・面接官経験者歓迎
・業界経験者歓迎
・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎

【勤務時間】
08:30〜17:30（休憩60分）

長期休暇あり,完全週休2日制
シフト制
・シフト制
月9日公休 + 年6日 ＝ 年間114日
基本、土、日休み。
年末年始はお休み（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・特別休暇

通勤交通費実費支給（法人規定に則り全額支給）
賞与： 年2回 （7月、12月）
昇給： 年1回 （4月）

交通費支給,通勤交通費全額支給
通勤交通費実費支給（法人規定に則り全額支給）
社会保険完備
ハマふれんど加入
保育園基本保育料一部負担（最大3万円）
奨学金返済支援制度（最大192万円）

有無：あり
期間：3ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ