企業の新卒採用を支援する法人営業

▼仕事内容
新卒人材紹介事業における、リクルーティングアドバイザー（RA）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在の組織は、20名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。

▼業務内容
①既存企業への的確なフォローアップ
　┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務
　┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務
　┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務

〜〜このポジションのポイント〜〜
▼ポジションの魅力
このポジションは、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。
また、当社の事業成長にも欠かせないカスタマーサクセスチームは、まだまだ未完成の組織であるため、ベンチャー企業であるirodasならではのダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。

※いずれかのご経験
・人材業界でのCAorRA経験 1年以上
・人事経験【新卒採用or中途採用（2年〜3年経験）】
・無形商材の営業経験 2年以上

歓迎／尚可
【歓迎条件】
・高い目標と実績を出した経験
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる

09:00～18:00
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：40時間

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日以上
＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）

想定年収：4,500,000円～6,000,000円

想定年収＞
・450万円〜600万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
※賞与支給なし
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：279,000円〜372,000円
・固定残業手当/月：96,000円〜128,000円 （固定残業時間45時間0分/月）
＜月給＞
・375,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜モデル年収＞
入社1年目/450万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します）
入社3年目/600万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します）


＜諸手当＞
・交通費支給（月上限3万円）
・健康診断手当
・その他手当（リファーラル採用手当）

当社では、グレードによって給与のミニマムとマックスが決まっております。昇給昇格は年2回（7月/1月）実施しており、早期キャリアアップの実現も可能です！抜擢人事も積極的に行なっているため、入社半年で昇給昇格をしているメンバーもいらっしゃいます。

評価制度は「定量面」と「定性面」の両面を見ており、その両面の成果次第で毎年年収を50万円づつ上げているメンバーもいれば、一気に100万円上げている方もいらっしゃいます。

基本給：279,000円〜372,000円
固定残業代：96,000円〜128,000円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
・PC /社用携帯支給

有無：あり
期間：3ヶ月
補足説明：試用期間の勤務条件：正社員と同じ

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）