医薬品のルート営業職

テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。
他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！

【ー 具体的な仕事内容 ー】
お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。
置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。
取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。
◆お薬代金の集金
◆薬の使用期限管理・補充
◆お客様の健康相談
◆新商品・サービスのご案内など

【ー お客様先での仕事の流れ ー】
◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問
◆ご利用頂いたお薬代金の集金
◆医薬品や健康食品の期限管理・補充
◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など
まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎
全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。
支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。

お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。
ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」
など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。

【1日のスケジュール例】
▼9:00／営業所へ出社
前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います
▼9:10／在庫管理
商品の整理・補充を実施
▼9:30／ミーティング
連絡事項の共有・相談をします
▼10:00／お客様先へ訪問
軒数は1日あたり17～18軒です
▼18:00／業務終了
直帰も可能なので、時間を有効に使えます

>>営業未経験者も歓迎します
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普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！
薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。
教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。

>>入社後の流れ
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OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。
日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。
1週目：
オンライン研修（2日間）にて、ビジネスマナー・会社概要・配置薬の歴史・コンプライアンス、など
2カ月後：
集合研修（2日間）にて、商品勉強会・ロープレ・面談、など

＜ポイント＞
・配属先に関係なく質の高いOJT研修を運営するために教育部門がサポートします。
・同時期の中途入社者と研修を行うため、近隣エリアの同期と横のつながりが作れます。
・教育部門による面談もあるため、悩みを話しやすい環境です！
・商品の勉強も定期的に開催。支給されたタブレットで商品知識の習得もできます。

>>教育研修制度
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業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。
集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。
結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！
（出典：2020年.1月 「薬事日報」）

>>あなたの頑張りを正当に評価！
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各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。
実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。
年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！

育成前提の採用です！
入社後に研修や同行を通して、知識や営業スキルをしっかり身につけられるので、安心してご応募ください。
「医薬品って難しそう…」と感じるかもしれませんが、異業種からの挑戦や、キャリアチェンジを果たした先輩も多くいますのでご安心ください◎

【必須条件】
普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
※お客様先へ社用車で訪問するため、問題なく運転できる方を想定しています。
◇学歴不問
◇社会人経験不問（アルバイト経験のみ可）
◇未経験歓迎！営業デビューを歓迎します
◇第二新卒歓迎

【歓迎条件】
登録販売者資格をお持ちの方歓迎

【勤務時間】
09:00〜18:00（休憩60分）

長期休暇あり,年間休日120日以上,完全週休2日制,介護休暇あり,育休あり,土日祝休み
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日117日】
■完全週休2日制
（土・日 ※祝日のある週は会社カレンダーにより土曜出勤あり／年間8日程度）
■祝日休み
■年末年始休暇（2025年度参考：12/30～1/4）
■GW休暇（2025年度参考：5/3～5/6）
■夏季休暇（2025年度参考：8/9～8/17）
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇（★取得実績あり）
■育児休暇（★取得実績あり／※男性の育休取得も推進しています）
■介護休暇
＜育児休暇補足＞
取得率は女性100％、男性51%です。

※上記には固定残業代（月22.5時間分／3万5796円～3万9205円）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
※事業場内での固定残業代の超過分は支給あり

■賞与：半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月上乗せして支給
※別途、業績により決算賞与を支給

■昇給：年1回
頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です！
勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。

■交通費支給（上限5万円まで／月）
■扶養手当（子一人につき1万4,000円／月）
■営業実績手当
■登録販売者手当（5000円／月）

交通費支給,資格取得支援あり,退職金あり,資格取得手当あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合
■社用車貸与（1人1台）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金あり
■研修制度充実（入社後研修／eラーニングなど）
■資格取得支援制度
■サークル活動およびレクリエーション補助
■社員割引制度
■会員制宿泊施設
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■団体長期障害所得補償保険制度
【各種手当】
■慶弔金
■退職金制度あり
■自己啓発助成金制度

・車（社用車）通勤OK

有無：あり
期間：3ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ