未経験歓迎・サポート事務（正社員）

建築・内装工事や現場サポートなどの「建築事業」と、建築技術者や事務員を派遣する「アウトソーシング事業」の両面から、建設プロジェクトを総合的に支援する会社です！
・請負チーム
・派遣チーム
※経験や適性に合わせて配属を決めております。

《20代～30代活躍中！入社後のサポート体制も万全♪》先輩社員のアシスタントとして業務をお任せ★
＜具体的には＞
★基本は先輩のサポート業務です！
★成長スピードは問いません
【お任せすること】
・PCデータ入力（各種資料や伝票等）
・現場の写真撮影
・各種申請に必要な書類作成
★慣れてきたら、こんな仕事も少しずつ
資材の納品状況・プロジェクトの進行チェック
習熟度に応じて少しずつお任せしていきます
＜教育研修制度＞
★入社後は3日間の座学研修
会社や業界の基礎知識から、安全に働くための知識、Excelなどの基本的なPCスキルまで、イチから学べる研修をご用意！
★1ヶ月で少しずつ独り立ち
入社後は先輩社員がマンツーマンで仕事をサポート。
仕事の流れを覚えながら、一人で担当できる業務から徐々にお任せします。
≪スケジュールの一例≫
▼ 8:00 出社、朝礼
▼ 8:30 メールチェック、返信など
▼10:00 不足している資材の発注
▼11:00 申請書類の整理など
▼12:00 ランチ
▼13:00 写真撮影
▼15:00 写真の整理や報告書の作成
▼17:00 退勤
◎メリハリをつけて働けます！
先輩たちも「未経験」から始めています
先輩社員は20代～30代が中心。
代表も40代前半、という若い組織です。
ADや受付事務、接客業など、
異業種から入社した先輩もたくさんいますし
「未経験」はハンデになりません。
まずは面接で、当社の雰囲気を体感してみませんか？

・入社後は、適性に応じて座学からスタート(3日間ほど)
・ペア行動でOJTを実施(1～6か月ほど)
・スキルや志向に応じて、大手ゼネコン、サブコンに配属になるパターンと、自社で請け負っている工事を担当頂くパターンと2コースあります。

仕事も人生も、自分らしく選べる毎日へ！◆5日以上の連休も取得可能！

【収入UP】未経験でも月給26万円スタート★手当充実
【休日充実】年間休日125日★5日以上の連休取得も可
【育成前提】座学プラスOJTで知識ゼロから学べます
【若手活躍】社員構成は20～30代中心。代表も40代前半
【評価制度】昇給、賞与でしっかり還元！インセンも◎
【やりがい】自分の担当物件を未来へと残す醍醐味

2010年の設立以来、「建築業」と建築人材をアウトソーシングする「人材派遣業」の2本柱で事業を展開する当社。案件増加に伴い新しい仲間を募集中！

★資格も経験もゼロでOK！
未経験者の育成はお任せ！
異業種から転職してきた先輩も大勢活躍しています

★待遇面も充実！
努力や成果は賞与、昇給にしっかり反映
年間休日は125日で、ワークライフバランスも整います

【必須条件】
学歴不問、社会人経験の有無、転職回数、年齢など一切問いません！
必要なのは、仕事への興味とやる気だけ。
経験を積んでいく中で、建築に関するスキルも身につきます！

【歓迎条件】
施工管理経験(派遣での就業や、職人経験なども歓迎)
建設系資格保持者
建設系学科卒

【勤務時間】
8:00～17:00または9:00～18:00のシフト制
（休憩60分／実働8時間）

長期休暇あり,年間休日120日以上,完全週休2日制,介護休暇あり,育休あり,土日祝休み
★年間休日125日／5日以上の連続休暇取得も可
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇

「年間休日125日」でリフレッシュ
プライベートも大事にしてほしいため、休暇もしっかり用意。
夏季休暇や年末年始は有休を使って5日以上の連休も取得できるので、
先輩社員は旅行や趣味を思い切り楽しんでいます！

初年度の年収 ：400万円～1000万円
月給25万円～50万円＋手当＋賞与
※能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。

《未経験者の場合》
・高卒以下 月給26万円～
・短大・専門校卒 月給27万円～
・大卒 月給28万円～
・大学院修了 月給30万円～

・昇給／年1回
└直近5年間は全社員が毎年昇給しています
└1年で9万円UPの実績あり
・賞与／年2回

＜諸手当＞
・交通費（全額支給）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・住宅手当
・家族手当
・技術手当
・資格手当
・インセンティブ（営業協力などへの貢献度合いで支給）
・工事利益インセンティブ（工事利益の目標達成で支給）

交通費支給,資格取得支援あり,退職金あり,資格取得手当あり,通勤交通費全額支給
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度（座学・OJT）
・懇親会
・社員旅行
・社員紹介制度
・服装自由

★スキルアップを全面支援！
「資格を取りたい」という方を当社でしっかりサポートします。
受験費用を会社で負担するほか、
無事合格したら資格に応じた手当も支給。
資格取得で
「資格を取って将来を安心させたい」
「もう少し収入をアップしたい」
という希望も叶います！

大手ゼネコンの現場等で就業していただく可能性もあり、一都三県内での勤務を想定しております。

有無：あり
期間：3ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ