Salesforceの導入・活用支援コンサルタント

募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地1
東京都 新宿区 西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
アクセス:・西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩4分
・JR総武線「大久保駅」から徒歩5分
・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口から徒歩12分 - 給与
- 月給250,000円~400,000円
- 給与の特徴
- 休日・休暇
- 勤務地の特徴
- 職場環境
仕事内容
★セラクCCCの「カスタマーサクセス」=コンサルティング×エンジニアリング
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コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく
どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。
★営業支援ツール(Salesforce)とは
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Salesforceとは、セールスフォース・ドットコム社が提供する、全世界で15万社以上の企業が導入している統合CRMプラットフォームです。
近年加速するデジタルトランスフォーメーション(DX)の一環として、各社で導入が進んでいます。
★クライアントは
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Salesforceを導入した企業様の7割が活用方法に悩んでいます。
Salesforceを導入したものの、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。
★お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
STEP1:お客様の現状の業務・課題のヒアリング
STEP2:課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案
STEP3:実際に課題解決に向けて実行
└お客様からの問い合わせ対応
└Salesforceのカスタマイズ(項目やレポートDB作成)
└現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成
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コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく
どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。
★営業支援ツール(Salesforce)とは
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Salesforceとは、セールスフォース・ドットコム社が提供する、全世界で15万社以上の企業が導入している統合CRMプラットフォームです。
近年加速するデジタルトランスフォーメーション(DX)の一環として、各社で導入が進んでいます。
★クライアントは
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Salesforceを導入した企業様の7割が活用方法に悩んでいます。
Salesforceを導入したものの、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。
★お仕事内容
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STEP1:お客様の現状の業務・課題のヒアリング
STEP2:課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案
STEP3:実際に課題解決に向けて実行
└お客様からの問い合わせ対応
└Salesforceのカスタマイズ(項目やレポートDB作成)
└現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成
応募資格・求める人材
【ITの知識は一切不問/未経験、第二新卒大歓迎】
・正社員での経験1年以上
・基本的なPCスキルがある方
・販売、サービス、営業などの顧客折衝経験のある方(業界不問)
・顧客に長く寄り添い、ビジネス成果創出に貢献したいと思える方
歓迎/尚可
・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方
・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方
・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方
・正社員での経験1年以上
・基本的なPCスキルがある方
・販売、サービス、営業などの顧客折衝経験のある方(業界不問)
・顧客に長く寄り添い、ビジネス成果創出に貢献したいと思える方
歓迎/尚可
・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方
・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方
・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方
勤務時間・シフト
09:00~18:00
休憩 60分
時間外労働:有り
月平均残業時間:10時間
休憩 60分
時間外労働:有り
月平均残業時間:10時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
給与の詳細
想定年収:3,500,000円~6,000,000円
【東京本社】
月給: 250,000円~
【月給内訳】
・基本給: 220,000円~
・みなし残業代(20時間/月): 30,000円~※20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり(最速2年目で5万円~15万円/月UP)
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与:年2回(6月・12月)
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに2.5万~15万円を支給。
■資格取得報奨金制度
資格取得時に2万2千円~86万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円~5万円を支
【東京本社】
月給: 250,000円~
【月給内訳】
・基本給: 220,000円~
・みなし残業代(20時間/月): 30,000円~※20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり(最速2年目で5万円~15万円/月UP)
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与:年2回(6月・12月)
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに2.5万~15万円を支給。
■資格取得報奨金制度
資格取得時に2万2千円~86万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円~5万円を支
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで)
■残業手当(20時間を超えた場合)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■高度・先端技術手当
■報奨金制度
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度(条件有)
■U・Iターン支援
・引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給。
■資格取得支援
・資格合格時のお祝い金
・試験費用の補助
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会
・実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修(無料で受講可能)
・セラク情熱大学(約60講座/アプリ開発、システム開発、語学、財務など)
その他
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料(通常1万1000円)
・空港ラウンジの利用無料
・Club off(全国約2万カ所の提携施設を優待割引)など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス(社員とその家族も無料で健康診断など)
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)※補助金あり など
■ベビーシッター利用制度
■交通費支給(各月3万円まで)
■残業手当(20時間を超えた場合)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■高度・先端技術手当
■報奨金制度
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度(条件有)
■U・Iターン支援
・引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給。
■資格取得支援
・資格合格時のお祝い金
・試験費用の補助
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会
・実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修(無料で受講可能)
・セラク情熱大学(約60講座/アプリ開発、システム開発、語学、財務など)
その他
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料(通常1万1000円)
・空港ラウンジの利用無料
・Club off(全国約2万カ所の提携施設を優待割引)など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス(社員とその家族も無料で健康診断など)
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)※補助金あり など
■ベビーシッター利用制度
試用・研修期間
有無:あり
期間:6ヶ月
補足説明:試用期間6カ月(試用期間中も待遇は変わりません)
※当社のカスタマーサクセスソリューション事業を2022年12月1日に子会社化し、「株式会社セラクCCC」を設立いたしました。
尚、本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。
期間:6ヶ月
補足説明:試用期間6カ月(試用期間中も待遇は変わりません)
※当社のカスタマーサクセスソリューション事業を2022年12月1日に子会社化し、「株式会社セラクCCC」を設立いたしました。
尚、本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。
受動喫煙対策
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
採用企業・掲載情報
- 採用企業
- 株式会社セラク
- 求人掲載日
- 2026-11-05
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