リゾートホテルのフロントリーダー職・将来の管理職候補

愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「エンゼルフォレスト白河高原」で、
ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。
入社後はフロント業務を中心に、
日々のオペレーションに携わっていただきます。
業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、
チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。
現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。
将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
【具体的には…】
フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。
・チェックイン、チェックアウト対応
・会計業務や館内案内
・お客様対応全般
・現場オペレーションのサポート
・シフト作成、調整
・スタッフへの業務指示、育成
・担当部門の運営管理
・その他付随する業務
※レストランのサービスなど、フロント業務以外も担当いただく場合があります。
⭐️ここがおすすめ
✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給！
完全週休2日制の安定した勤務体系！
年間休日120日以上でプライベート両立！
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⭐️PRポイント！
愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルスタッフを大募集！
看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題！
ワンちゃんに囲まれながら働けます！看板犬とのお散歩で気分転換も！
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そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています！（希望制）
お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です◎
⭐️Instagram
@angelforest2525

【必須条件】
・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定）
※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。

【歓迎条件】
・ホテルフロントでの支配人や副支配人などの経験がある方
・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方

07:00〜22:00
上記時間内で実働8時間
シフト制
休憩60分

年間休日120日以上,完全週休2日制
・完全週休2日制※シフト制
・年間休日120日
・有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
・育児休暇（取得・復帰実績あり！）

固定残業代制

基本給
297,100円〜356,390円
固定残業代
45,480円〜54,560円
固定残業時間
20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。

昇給　年1回/11月
賞与　年2回（3ヶ月）評価により変動あり

交通費支給,寮・社宅あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し補助（上限15万円 ※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合）
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■従業員寮空きがあれば可能（遠方の場合応相談）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能

・車通勤可能

有無：あり
期間：3ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ