人材コーディネーター（正社員）

＼あなたの「やりたい」を大切にしています／
未経験から人材業界のプロフェッショナルを目指しませんか？
「人材コーディネーターになりたい」
その想いだけでOK！
「本当に人の役に立てるか不安」
そんな気持ちから一歩を踏み出せなかったあなたへ。
未経験から挑戦できる当社で
人材コーディネーターを目指しませんか？

当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、
求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！

《主な業務内容》
【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート

【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー

★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！

■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。

■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗求職者様一人一人に寄り添い、年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。

【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。

《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。

■大手求人メディア出身の先輩が直接レクチャー
人材業界の基礎知識はもちろん、
求職者・企業との向き合い方まで丁寧にレクチャーします。
3カ月後には一人前のコーディネーターとして活躍できます！

■未経験でも月給25万円＋賞与年2回
「ヒバライト」「スタートジョブ」という、
自社メディア事業は前年比200％成長。
安定した給与と成長企業ならではのキャリアアップが両立できます。
早ければ半年で管理職も目指せる環境です！

■年休125日＋10:00出社で働きやすさ◎
10:00出社で朝はゆっくり、池袋駅徒歩5分の好立地。
平均年齢29歳の風通しの良い職場で、仕事もプライベートも充実させながら働けます！
未経験からでも、きっと「なりたかった自分」になれる。
あなたのご応募をお待ちしています！

・安定した給与・キャリアアップ…具体的には？
★安定した給与
未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。
さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！
★キャリアアップ
本社メンバーは現在15名。
右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎
そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪
早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。

・大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎
当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。
人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。
★専門知識を生きた形で学べる
「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」
「企業の本当のニーズはどこにあるのか」
といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。
★少人数制のメリットも
15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。
大企業では得られないリアルなスピード感を実感できます。
★短期間での成長が可能
通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、
エキスパートの直接指導により効率よく習得。
成長スピードが格段に速くなります。
「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」
という方にぴったりのポジションです！

《業界経験・職種経験は不問》
実際に多くの先輩が未経験からスタートしています！
《残業少なめ・基本服装自由》
風通しの良さも自慢です♪

【必須条件・歓迎条件】
◆社会人経験3年以上
◆数字・目標・成果に対して前向きなマインドの方
◆人とコミュニケーションをとることがお好きな方

【勤務時間】
10:00〜19:00（休憩60分）

長期休暇あり,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)

月給250,000円～
※固定残業代(15時間分／30,000円)含む。超過分は別途支給します
■通勤手当あり（当社規定による）

・賞与年2回※業績による

交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン・ノートPC貸与
■無料ウォーターサーバー完備
■TPOにあったものであれば服装・ネイル・髪型自由
■オフィス内禁煙
■定期健康診断

有無：あり
期間：6ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ
補足説明：※試用期間6ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません
試用期間中の雇用形態は契約社員になります

・交通費支給※規定あり