販促・デジタルマーケティング・広報（大津）

BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中
心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。
・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成
・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析
・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。

【必須条件】
・販促、デジタルマーケティング等の経験

歓迎／尚可
【歓迎条件】
・語学力（英語）
・BtoB メーカーでのご経験

08:45～17:30
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：20時間

その他
年間休日：125日（2026年計画）

想定年収：5,000,000円～8,000,000円

・ 月給制 ：初年度想定年収 500万円～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当（20h）、子ども手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 （1 月）
・ 賞 与 ： 年間4.5 ヶ月（2026年計画） 年3 回（6、12 月、決算賞与3 月）

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度（定年：60歳）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり（本社のみ）、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会

【福利厚生補足】
子ども手当：1人につき１.5万円　※健康保険被扶養者（22歳以下の子どもに限る）
住居手当：1.25万円～5万円（賃貸住居契約者）
リモートワーク手当：300円/日
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。

【教育制度・資格補助補足】
・OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施
・語学研修あり

有無：あり
期間：6ヶ月
補足説明：条件の変更なし。

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）