人材採用支援・法人向け広告企画営業

『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。
企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで企業の成長にも貢献できる仕事です。

【具体的には】
■新規開拓営業
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。
■既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。

■仕事の流れ
◎電話・メール等による顧客接触
◎お客様を訪問し、採用課題を確認
◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解
◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成
◎原稿提案、修正のやり取り、入稿
◎広告掲載後、振返りとご報告
探客～採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。

■１日の仕事の流れ
9:00 出社・朝礼
10:00 顧客アプローチ・商談準備
11:00 商談
12:00 昼休憩
13:00 ヒアリング内容の整理
15:00 広告効果のフォロー・改善提案
17:00 事務作業・翌日の準備
18:00 退社

＜＜入社3年目以下の若手の声もご紹介＞＞
▶▶▶▶トラコムに入社してどう？
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性）
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性）
▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性）
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性）
▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性）
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性）

【必須条件】
社会人経験1年以上
専・短・大卒以上
接客・販売経験がある方

【歓迎条件】
業界・職種未経験の方歓迎！
・人と接する仕事に興味がある方
・接客、販売経験のある方
・人のために本気になれる方
上記が当てはまればOKです◎

【勤務時間】
・09:00〜18:00（休憩60分）

長期休暇あり,年間休日120日以上,育休あり,土日祝休み
週休2日制
週休2日制／土日祝休み
※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり
有給／入社直後5日付与
GW・夏季・年末年始休暇／最大11連休（2025年実績）
◎特別休暇
HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇）
メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日）
推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日）
◆年間休日122日
◆平均有給取得日数10日以上！
　子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎
GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！

月給：252,310円～267,310円　＋　インセンティブ
試用期間終了後は、査定により昇給も有
◎固定残業代について
月：47,910円/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
※267,310円は住宅手当15,000円を含みます。
　ご自身の世帯主の場合に一律支給されます。
※勤務開始後6か月間は試用期間とする（給与変更なし）
◎インセンティブについて
頑張りを応援！大幅な年収アップを目指せます！
(1)達成インセンティブ
　週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給
(2)営業推進インセンティブ
　ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給
(3)ゴールインボーナス（GIB）
　所属する部署の達成に応じて支給
(4)キャンペーン
　四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給
※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、
　ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎

・交通費支給/上限月3万円迄
・昇給 年1回
・賞与 年2回／試用期間中は査定期間外　※業績による
・地域手当／社内規定による
・家族手当／扶養者1人あたり月1万円
・住宅手当／月1万5千円　※社内規定による

交通費支給,資格取得支援あり,資格取得手当あり
◆福利厚生
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給/上限月3万円迄
・住宅手当/月1万5000円 ※規定有
・家族手当/扶養者1人あたり月1万円
・都市手当
・営業手当
・企業型確定拠出型年金制度
・退職金制度
・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入
◆働き方サポート
・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度
・時短勤務制度
・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可
◆社内イベント
・社員旅行／2018年はセブ島へ
・社内表彰制度
・達成食事会
・永年勤続表彰制度
・部活動制度
◆業務支援、スキルアップ支援
・資格取得奨励金制度
・携帯電話貸与
・PC・ipad貸与
◆その他特典
・家族で使えるベネフィット・ワン利用可
・健康保険組合保養所あり
・年会費無料ゴールドカード優待
【資格取得奨励金制度とは？】
従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために
2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。
＜対象資格＞
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート　etc.
＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞
年間休日122日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上
産休・育休の取得率も100％！
取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。
また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。
フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、
時短勤務、フルリモート勤務など、
一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。
休日休暇 土日祝休み(週休2日制)

有無：あり
期間：6ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ