保険の提案営業（東京本社）

≪ 仕事内容≫
①オフィス業務
②フィールド業務

①オフィス業務
1.TELで保険パンフレットの送付　
2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　

②フィールド業務
1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。

保険業界のイメージは？
・覚えることが多そう。。。。
・完全出来高制？ （基本給が10万円等）
・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。
・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。
→当社では一切ございません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【1日の流れ】
▼ 9:00　勤務開始　
↓
▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ）
↓
▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　
↓
▼12:00　お昼休憩 1ｈ　
↓
▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　
↓
▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）
↓
▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。

【将来のキャリアパス】
▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務）
↓
▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート
↓
▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート
↓
▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート
↓
▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

1年以上の正社員経験がある方

歓迎／尚可


第1位 アパレル業界（販売員）
第2位（飲食・福祉など）　
第3位 建設・運送業界

09:00～18:30
休憩 60分
時間外労働：有り
月平均残業時間：30時間

週休2日制
【休日】
週休2日制（日曜＋他シフト制）
　
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

想定年収：3,300,000円～7,000,000円

■月給■
250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む）
【月給内訳】
基本給：最低230,000円スタート！
住宅手当：10,000円
勤続給：10,000円
※原則前職の年収以上で条件提示します！
※別途インセンティブ支給あり

【昇給/昇格】
昇給：年4回
賞与：年2回（6月・12月）

【年収例】
■一般社員■
年収400万　

■課長■
年収550万　

■部長■
年収700万

■事業部長■
年収850万

■執行役員■
年収1000万

基本給：230,000円〜700,000円
固定残業代：43,514円〜113,514円
固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

・インセンティブ 6,000円～356,250円　
・キャンペーン 5,000円～60,000円
・社長賞 10,000円～50,000円　　 　　　　　
・住宅手当 10,000円
・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで
・家族⼿当（配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉）
・近所手当 5,000円
・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級)
・通勤交通費 20,000円まで
・営業交通費 全額支給
・営業経費 全額支給（お客様との飲食代等）
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・インセンティブ授与式
・キャンペーン企画あり

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）