未経験歓迎・人材派遣会社の採用コンサルタント・営業

■ 未経験から成長できる！専門部署とタッグを組む「分業スタイル」
クライアント企業の採用課題を解決する営業と、就業スタートしたスタッフさんのフォローをお任せします。
専門知識が必要な「登録面談」「求職者とのマッチング」「契約書の作成」などはすべて専門部署が行うため営業活動と現場のサポート業務に集中できます！

【1】企業へのご提案（営業活動）
・採用課題のヒアリング
宮城県内の企業（工場、オフィス、IT、医療など）を訪問し、「どんな人材が必要か」
「どんな課題があるか」をお聞きします。

・最適なプランのご提案
人材派遣だけでなく、人材紹介や外国人材の活用など、企業の困りごとに合わせた
ベストなサービスを提案します。

【2】職場見学の同行〜就業スタート
・職場見学への同行
専門部署がマッチングした求職者様と一緒に企業へ訪問し、実際の職場環境や仕事内容を
一緒に確認します。

・見学後のフォロー
双方が納得できたら契約成立！
※契約書の作成など面倒な手続きはすべて専門部署が行うので安心です。

【3】就業後の定期フォロー
・派遣スタッフ様のサポート
お仕事が始まったスタッフさんのもとへ定期的に会いに行き、「困っていることはないか」
「元気に働けているか」の相談に乗ります。

・企業様への状況ヒアリング
企業担当者様にも状況を伺い、新たな採用ニーズがあれば追加のご提案を行います。

【未経験でも安心してスタートできる理由】
◎手厚い研修とフォロー体制
入社後は丁寧な座学研修からスタート。事業所配属後も先輩の商談に同行したり、
上司が商談に同席したりと、独り立ちまでチーム全員で育てていきます。

◎助け合いの精神「Give & Give」
「困っている人がいたら助ける」という文化が根付いています。
分からないことがあっても一人で抱え込まず、社内チャットや対面でいつでも周囲に相談できる環境です。

◎残業月10h程度・土日祝休みで無理なく働ける
分業制が進んでいるため、「事務作業が終わらなくて帰れない」という心配はありません。
有休消化率も高く、プライベートを大切にしながら働けます。

希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております!
・30代前半でエリア長への昇進実績あり
・営業から人事への異動実績もあり

【必須条件】
■ 高卒以上
■ 普通自動車免許（AT限定可）
■ 「人と接する仕事」の実務経験
（アパレル、携帯ショップ、飲食店、ホテル業界など）

【歓迎条件】
・相手の話を最後まで親身に「傾聴」できる方
・企業とスタッフの間に立ち、誠実な調整ができる方
★営業経験や業界知識は一切不要！
「人と接してきた経験」を何より重視して採用します。

【勤務時間】
09:00〜18:00（休憩60分）

長期休暇あり,年間休日120日以上,完全週休2日制,介護休暇あり,育休あり,土日祝休み
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎! また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してくださ
い。「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境です。

※車両手当（15,000円／月）固定残業代（46,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません）
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）

交通費支給,退職金あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ガソリンカード貸与
・社用携帯貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断(年1回)
・車両手当(15,000/月)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・結婚、出産祝い金

・マイカー通勤可（駐車場有）

有無：あり
期間：3ヶ月
給与条件：本採用時と同じ
勤務時間条件：本採用時と同じ